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香港专才成功案例:Y小姐补件后成功获批

发布时间:2019-05-15 15:18

香港专才成功案例:Y小姐补件后成功获批

客户背景

Y小姐,29岁,市场营销专业学士学位。

Y小姐之前一直在内地总公司任职,根据总公司的劳务安排,目前受雇于香港分公司,负责处理公司日常的财务事项。

申请项目:香港专业人才计划

移民目的:事业发展

申请难度剖析

Y小姐虽受雇与香港分公司,但不代表申请就没有难度!Y小姐虽然在内地总公司工作,但她平时与总公司旗下的几家业务关联的公司有工作往来,劳动关系并没有在总公司。另外,香港分公司主要经营物流业务,入境处可能因此产生误解,认为Y小姐加入香港公司的必要性略微薄弱,并非香港缺乏的人才,可能会拒绝Y小姐的申请。

如何向香港入境处解释Y小姐的劳务关系,说明雇主公司的真实性以及怎样表述Y小姐是香港缺乏的金融人才,这是文案在打造申请方案时着重解决的难点。


丰富补件,顺利获批

在申请资料收集阶段,华美富斯特文案与Y小姐一直保持沟通,深入了解她所从事过的公司的真实经营情况,全面整理她的工作证明材料,雇主公司也很积极配合,提供了招聘Y小姐的详细说明文件。所有材料经过层层筛选、分门别类地整理出来,由文案在申请方案里一一梳理清楚,通过摆事实的方式来说明Y小姐具备专业的知识和技能,有理有据地表述Y小姐正是香港缺乏的专业人才,以此来打动香港专才评选委员团。


华美富斯特2018年5月向香港入境处递交了Y小姐的专才计划申请。在7月收到了补件通知,入境处要求Y小姐提供更多公司经营状况的文件,以及补充香港公司的商业计划书。我们早有准备,意识到入境处仍然怀疑香港公司的资质时,在商业计划书补件中详细增加了公司背景的描述,提供公司经营业务收益数据来辅助说明公司的资质与实力。


9月份向入境处提交补件,不久就收到了Y小姐的专才获批通知。

从5月底递交到9月初获批,历时3个半月。

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