案例客户 | 王先生 | |||
年龄阶段 | 80后 | |||
英语水平 | 良好,英国研究生毕业 | |||
教育背景 | 毕业院校-级别 | 专业 | 毕业时间 | |
英国拉夫堡大学 | 金融 | 2009 | ||
近10年以上金融行业高管经验 | ||||
服务周期 | 签约时间 | 2018.05 | 整体周期 7个月 | |
匹配项目 | 2018.06 | |||
商业培训 | 2018.09-2018.11 | |||
递交签证 | 2018.11 | |||
面试时间 | 2018.12.7 面试 | |||
成功获签 | 2018.12.13 | |||
投资领域 | 金融服务公司 | |||
投资方式 | 董事贷款 | |||
预期收益 | 固定年利率3% | |||
工作职位 | 金融分析顾问 | |||
职位薪酬 | £28,000.00/年+提成 | |||
项目匹配 | 移民计划: 客户之前在英国有留学经历,对于英国非常认可,并且希望让自己的孩子尽早去英国上私立学校,但是由于留学申请客户准备较晚,所以,在移民流程中,我们压缩了一部分的时间,配合客户以最好的时间节点拿到身份,让他的孩子以T1身份入学。
投资意向: 客户的意向比较明确,投资企业所属行业要与自身经商经验匹配,有效利用自身市场资源以获取较高职位,同时获得自营企业拓展海外市场的机会。
甄选项目: 基于客户10多年金融行业经验,为客户筛选了发展良好的外汇交易金融服务公司。该企业运营体系完善,英国境内扩张的同时,有意向拓展中国市场,正在寻求合作伙伴。
选定标的: 客户与投资企业的发展目标高度一致,我司协助客户与投资企业进行细节的洽谈,客户的经商经验非常丰富且有良好的市场资源,投资企业体系完善、前景可观,双方迅速达成一致。
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商业培训 | 2018.09-2018.11,历时2个月,累计培训20次 | |||
首期培训 | 2018.09-2018.11 | 20次 | ||
模拟考核 | 2018.11 | 通过 | ||
增加培训 | 0次 | |||
培训难点: 客户本身管理经验非常丰富,在中国任职高管多年,自我意识极强。在这样的思维前提下,由于中西方文化以及经商理念的差异,客户对于英国金融行业知识和商业理念容易需要深入的理解以及对于产品模式需要更详细的指导。
解决方案: 商业培训期间,深入了解客户的经商理念和模式,寻找出客户的理念与英国本土商业理念的不同,有针对性的进行新知识的培训和强化、取长补短,帮助客户进行思维梳理,分离出与匹配企业的经营理念相冲突的部分,同时针对海外商业知识的缺失部分进行重点强化。
方案核心: 我司资深培训师深度剖析中西方商业理念及相关法律法规差异,帮助客户快速深度的理解了英国的商业模式。清晰的表达了投资理念与商业计划,顺利获签! | ||||
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